Auch im laufenden Betrieb gilt es, Prozesse zu optimieren und neue Anforderungen besser zu unterstützen. Nachstehend eine Auswahl der Projekte im Bereich SAP-HCM, die im Rahmen des Changemanagements erfolgreich durchgeführt wurden:
- Tarifumstellung BAT nach TV-L
- Einführung kundeneigener Infotypen (Personalstamm sowie Planstellen)
- Erweitertes Reporting aus Planstelleninformationen
- Formular-Schnittstelle Personaladministration
- Customizing Bescheinigungswesen
- Einführung internes Kontrollsystem mit SAP-AddOn “Audit and Compliance”
- Einführung diverser Schnittstellen (siehe Erweiterungen)
- Diverse Datenmigrationen HCM (Stammdaten/OM) per LSMW
- Einführung Vakanzen im Organisationsmanagement
- Erweiterungen zur Hochschulstatistik (siehe Erweiterungen)
- Stack-Updates bzw. Releasewechsel